Visão geral2 min de leitura
Visão geral do RH
O que o módulo cobre, mapa de telas e o que fica de fora nesta versão.
O menu RH concentra pessoas, ponto, folha operacional e obrigações internas. É um módulo contratado — só aparece se a organização tiver RH habilitado.
O que cobre
| Área | Para quê |
|---|---|
| Eu | Meu ponto e meus holerites |
| Pessoas | Dashboard, funcionários, estrutura, revisões salariais |
| Folha | Ponto admin, banco de horas, folha, holerites, informe IR |
| Obrigações | Férias/afastamentos, rescisão, feriados, relatórios, conferência eSocial |
| Configurações | Percentuais INSS/FGTS, fornecedor da folha, regras de ponto |
Mapa de telas
| Tela no menu | Uso |
|---|---|
| Dashboard | Cockpit por competência (ativos, folhas, férias, rescisões, ponto) |
| Funcionários | Admissão, vínculo, jornada, salário e acesso |
| Estrutura | Departamentos e cargos |
| Revisões salariais | Proposta → aprovação → aplicação no histórico |
| Meu ponto | Entrada/saída e espelho do mês (colaborador) |
| Ponto (admin) | Consulta e lançamentos manuais |
| Banco de horas | Recálculo do mês |
| Férias e afastamentos | Registro operacional de períodos |
| Feriados | Datas fixas ou específicas (impacto no banco) |
| Folha de pagamento | Gerar, fechar e exportar competência |
| Holerites / Meus holerites | Conferência admin e leitura do colaborador |
| Informe IR | Resumo anual a partir dos holerites |
| Relatórios | Headcount, custo estimado e visão por departamento |
| Rescisão | Wizard de desligamento |
| Conferência eSocial | Pré-visualização interna (sem transmissão) |
| Configurações RH | Percentuais e fornecedor da folha |
Guias detalhados: Funcionários e estrutura · Ponto, banco e férias · Ciclo da folha · Rescisão e eSocial.
O que não cobre (ainda)
- Folha trabalhista completa (IRRF por tabela, horas extras, benefícios, convenções coletivas)
- Transmissão oficial ao eSocial / FGTS Digital
- Remessa bancária de salários homologada (CNAB de cobrança do Financeiro é outro fluxo)
- Recrutamento, avaliação de desempenho ou medicina do trabalho
A folha do Pulse é simplificada: salário base + percentuais configurados. Use para operação e conferência — não como substituto de um motor de folha legal completo.
Ordem sugerida na implantação
- Estrutura (departamentos e cargos)
- Funcionários (admissão e salário)
- Configurações RH (percentuais e fornecedor para contas a pagar)
- Feriados (impactam o banco de horas)
- Gerar e fechar a folha da competência
- Exportar para o financeiro (quando a folha estiver fechada)